Alternant Développeur Python - Qt H/F Groupe SII Super recruteur

Profil

Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur ou Master Informatique et recherchez une alternance pour votre dernière année de master.

Vous êtes force de proposition, autonome et appréciez les défis techniques liés à la migration logicielle.

Le petit plus : Une première expérience ou un projet personnel sur Qt6 ou une sensibilité aux problématiques de performance logicielle.

Vous disposez de compétences en développement logiciel, avec une maîtrise de Python et des notions en C++, ou a minima une réelle volonté de monter en compétence sur ce langage. Une expérience avec les frameworks d'interface graphique basés sur Qt est souhaitée notamment PyQt, PySide ainsi que Qt5 ou Qt6.

La personne devra également être familière avec les outils de gestion de projet et de suivi, tels que SVN pour le versionning et Redmine pour la gestion des tickets. Audelà des compétences techniques, le poste requiert une grande rigueur d'analyse, une curiosité technique prononcée et une forte capacité d'investigation, indispensables pour comprendre, diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes.

Mission

Rejoignez le Groupe SII, partenaire technologique de rang 1, pour intégrer nos équipes intervenant au sein du Bureau d'Études Data d'Airbus Helicopters.

Vous participerez au projet Confucius, un outil critique permettant d'assurer la gestion de configuration santé des différents systèmes embarqués / sol des hélicoptères (Health Monitoring). Dans le cadre de ce projet, vous serez amené à réaliser une refonte technologique importante pour accompagner les enjeux de performance et de modernité de l'ingénierie aéronautique.

Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous serez au coeur de la stratégie de modernisation de l'application. Votre alternance s'articulera autour de deux axes principaux :

1. Migration et Modernisation Technique

• Transition Technologique : Opérer la migration du framework de l'interface graphique de PyQt vers PySide en ciblant Qt6.

• Optimisation : Identifier les leviers d'amélioration de la performance globale de l'outil (rapidité d'exécution, robustesse et maintenabilité).

• Maintenance : Utiliser les outils collaboratifs internes (SVN, Redmine) pour le suivi des activités, des versions et des correctifs.

2. Investigation et R&D (Phase Prospective)

Vous jouerez un rôle de conseil en participant activement aux études d'architecture pour la pérennité de l'application et la mise en place d'outils d'analyse et de mesure de la performance :

• Analyse de l'opportunité d'un Refactoring complet du code existant.

• Étude de faisabilité pour une Migration vers C++ afin de maximiser les performances de calcul et de rendu.

• Rédaction d'une synthèse de l'investigation au travers d'une spécification technique

Notre Agence

De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale.

Nos équipes interviennent sur :
- l'ingénierie système et l'avionique,
- l'intégration et le support sur bancs d'essais,
- le développement logiciel et les tests,
- la gestion de projet.

Un environnement propice à l'épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !