Détail du poste
Établissement : Résidence Le Missilien
Lieu d'exercice : Quimper
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 51
Salaire brut y compris ségur : 2164 €
Temps de travail : 0.95 ETP
Poste à pourvoir : 01/06/2026
Dans le cadre des nouveaux plannings (suppression des coupes la semaine ; réduction des coupes le week-end : une coupe un week-end travaillé sur 4 ; interventions en binômes AS ; temps dédié à l'accompagnement l'après-midi) nous recrutons un-e AES ou AMP.
MISSION
L'accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
PROFIL
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou AMP
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Sens de l'observation
Capacité d'initiative
Capacité créative pour les temps d'animation
Seraient appréciées:
Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment malades d'Alzheimer
Connaissances en informatique (logiciel de soins)
Qualification d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 22 mai 2026 à Loïc de l'Estourbeillon, directeur de territoire, :
Par mail via le formulaire ci-dessous.
Soit par courrier à : Résidence Le Missilien- 10 rue d'Orense - 29000 QUIMPER
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
10 Rue d'Orense
29000 Quimper
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZXYX
