Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin d'accompagner la croissance de son portefeuille social après l'intégration récente de nouveaux groupes clients. Vous rejoignez un cabinet structuré disposant d'une équipe paie stable et d'une organisation pensée pour fluidifier la gestion quotidienne des dossiers. Le cabinet mise sur des outils performants et sur une forte proximité entre collaborateurs et managers. L'environnement favorise l'autonomie et la qualité de service client.
Avantages
Semaine de 4,5 jours
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle prise en charge à 80 %
Utilisation de SILAE
Intéressement annuel
Tickets restaurant
Chèques cadeaux
Horaires flexibles
Missions
Gestion d'un portefeuille de 55 dossiers pour environ 320 bulletins mensuels
Production des paies sur plusieurs conventions collectives
Réalisation des DSN et déclarations sociales périodiques
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Conseil client de premier niveau sur les problématiques sociales et paie
Participation à l'optimisation des procédures du pôle social
Profil
Vous êtes titulaire d'une licence RH, paie ou d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie et disposez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le contact client.
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
4 Rue Jean Pommiès
33520 Bruges
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZYVV
