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Apprenti Mécanicien Engins Travaux Publics H/F

Geiq Btp Lorraine

  • Metz - 57
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le métier :
Le mécanicien d'engins de travaux publics assure l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement des machines utilisées sur les chantiers, comme les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses ou grues.

Les missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, filtres, graissage.)
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Effectuer des réglages et tests après intervention
- Assurer la maintenance préventive des engins
- Intervenir directement sur chantier ou en atelier

Le profil recherché :

- Ponctuel, dynamique et curieux
- Minutieux et précis
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière

Lieu de travail : Agence située à Metz - Divers chantiers en Moselle

La formation : Apprentissage de 12 à 24 mois selon votre cycle de formation - Vers l'obtention du Bac pro

La rémunération : % SMIC (selon barème apprentissage) + paniers et déplacements en chantier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZTVR

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