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Apprenti - Maintenance des Véhicules H/F UEM

  • Metz - 57
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

UEM recherche un apprenti H/F au sein de son Parc Auto pour de la mécanique en atelier!

Vous serez amené(e) à réaliser sous la direction d'un agent du Parc Auto toutes les opérations d'entretien et de réparations (vidanges, freinage, embrayages, distribution, boîtes de vitesses, circuits de charge / de démarrage / d'accessoires, etc..) sur des véhicules particuliers et des véhicules utilitaires, avec possibilité d'étendre les travaux à des interventions sur des poids lourds et engins (nacelles, grues, groupes électrogènes, etc..)

Le profil recherché

Disposant déjà d'une formation initiale dans le domaine de la mécanique auto de type CAP Maintenance des Véhicules, vous préparez un Bac Pro Maintenance des Véhicules (option voitures particulières ou véhicules légers).

Vous faites preuve de motivation et d'envie d'apprendre. Vous savez facilement vous intégrer à une petite équipe de travail.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • Activités sociales et associations sportives
  • Complément familial
  • Avantage en nature électricité et gaz
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien Technique

  • Entretien RH

  • Entretien Direction

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-329

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