Détail du poste
*Data Engineer Senior - Socle Data / IA-ML (Secteur Banque)* :
==>Lieu : *Paris - Hybride*
==>Durée : *CDI*
==>Expérience : *8 ans+ en Data Engineering sur des plateformes Big Data critiques*
==>Responsabilités :
- Challenger et améliorer les plateformes Dagster (orchestration) et Trino (requêtage distribué) : diagnostic des problèmes de performance, optimisation des configurations
- Concevoir et optimiser les pipelines d'ingestion et de traitement de données basés sur Apache Spark (performance, volumétrie, partitionnement, formats Delta Lake / Iceberg)
- Industrialiser les pipelines Data et IA/ML : fiabilité, observabilité, reproductibilité
- Mettre en place des mécanismes de monitoring, alerting et capacity planning adaptés aux workloads Data/IA
- Structurer le support niveau 3 et accompagner les équipes niveaux 1 et 2
- Assurer un rôle de référent technique opérationnel (pair working, mentoring) et participer à la veille technologique (POCs)
==>Compétences demandées :
- Orchestration de données (Dagster ou équivalent) : *Expert*
- Moteur de requêtage distribué (Trino ou équivalent) : *Expert*
- Apache Spark (ingestion & processing) : *Maîtrise à Expert*
- Écosystème Data (Delta Lake, Iceberg, Hive) : *Maîtrise à Expert*
- Scalabilité des plateformes Data : *Expert*
- Python & Unix/Linux : *Maîtrise*
- Bonus : Docker/Kubernetes, Azure/AKS, IaC/GitOps, MLOps, Go/Java
Le profil recherché
Compétences: Mastère spécialisé expert big data engineer,Analyser, exploiter, structurer des données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 208BBVZ
