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Apprenti Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F

France Travail

  • Saint-Paul - 974
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ? Rejoignez notre microcrèche à Saint-Paul et développez vos compétences auprès des tout-petits dans un environnement chaleureux et professionnel.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons une future animatrice petite enfance motivée, douce, patiente et investie dans l'accompagnement et l'éveil des jeunes enfants.

Vos missions :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle

Profil recherché :
- Personne sérieuse, motivée et ayant un réel intérêt pour la petite enfance
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Formation CAP AEPE en apprentissage

Ce que nous proposons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine
- Une équipe à l'écoute et formatrice
- Un accompagnement tout au long de votre apprentissage
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZMZD

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