Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !
Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Contrôleur permanent, à Saint-Jean-de-Braye (45), en alternance pour la rentrée 2026.
Vos missions
Sous la responsabilité d'un manager, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 9 collaborateurs sur un métier apportant une vision transverse de la banque.
En binôme avec votre tuteur, vous participez à :
Réaliser des contrôles prioritairement sur les domaines Comptabilité et Finances de la Caisse Régionale et des Filiales, et ponctuellement sur d'autres domaines (crédits, assurances...)
Elaborer des analyses ponctuelles sur des thématiques risques,
Animer les interlocuteurs métiers participants aux dispositifs de contrôles,
Participer à la définition du Dispositif de contrôles de la Caisse Régionale et au reporting des résultats de contrôles,
Contribuer à l'élaboration des dossiers présentés au instances
INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENT
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé avec un tuteur compétent et qualifié.
Des points réguliers avec votre manager et les équipes RH sont également organisés, pour vous accompagner et assurer votre montée en compétence.
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Titulaire d'un diplômé de niveau Bac +3 en gestion/ finance/ comptabilité, vous préparez à la rentrée prochaine un Master orienté Finance/Audit.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans l'établissement bancaire leader européen.
Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
Vous êtes curieux.
Ce métier est pour vous !
Plus qu'un poste, un tremplin !
Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de
mobilité interne.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
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Entretien avec un Manager opérationnel
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Décision et proposition d’embauche
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Crédit Agricole des Régions du Centre en images
La carte
30 Rue de la Planche de Pierre
45800 Saint-Jean-de-Braye
Publiée le 08/05/2026 - Réf : teamtailor-7700963-1988222
