Caisse d'Epargne Loire-Centre emploi
Caisse d'Epargne Loire-Centre recrutement

Alternance - Affaires Spéciales - Bac+5 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre

  • Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45
  • Alternance
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

En quête de l'alternance idéale ? Rejoignez les alternants de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !

La Caisse d'Epargne Loire-Centre, c'est :

  • Une Banque appartenant au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
  • La Banque coopérative de référence avec ses nombreuses agences en région Centre Val de Loire.
  • Plus de 1600 collaborateurs engagés sur leur territoire.
  • Plus de 200 ans d'expertise au service de ses 850 000 clients.
  • Des valeurs reconnues : actions QVT ; Score Diversité & Inclusion.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Caisse d'Epargne Loire-Centre renforce son engagement à accompagner les jeunes talents, du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans une multitude de métiers, de la banque des particuliers à celle des professionnels, des entreprises et bien plus encore !

La Caisse d'Epargne Loire-Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !

Poste et missions

Rejoignez notre Équipe en Affaires Spéciales au Département Recouvrement !

Au sein du Département Recouvrement, vous intégrerez l'équipe Affaires Spéciales, dédiée à la gestion des dossiers sensibles et complexes d'entreprises en difficulté. Vous travaillerez en collaboration directe avec deux Chargés d'Affaires Spéciales, sur des dossiers concrets à forte dimension financière, juridique et stratégique.

Missions :

En tant qu'alternant(e), vous interviendrez notamment sur :

L'analyse financière et stratégique :

  • Analyse financière approfondie d'entreprises et de groupes en difficulté
  • Lecture et analyse de comptes sociaux et consolidés
  • Analyse sectorielle et compréhension des modèles économiques
  • Évaluation des risques de crédit et de contrepartie

La gestion de dossiers complexes :

  • Participation au suivi des procédures amiables : mandat ad hoc, conciliation, médiation
  • Analyse de la situation juridique et financière des contreparties
  • Suivi des restructurations financières et opérationnelles
  • Contribution au calcul et au suivi des provisions IFRS

La production de livrables à forte valeur ajoutée

  • Rédaction de notes de crédit et notes d'analyse financière
  • Préparation des Comités internes (risques, engagements, recouvrement)
  • Reporting réglementaire et suivi des dossiers sensibles

Vous interviendrez également dans un environnement transverse et exposé :

  • Échanges avec de multiples interlocuteurs :
    • banquiers front office et back office
    • directions risques
    • avocats, administrateurs judiciaires, conseils externes
    • autres établissements bancaires

Profil et compétences requises

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (Université ou École de commerce)
  • Spécialisation : Finance d'entreprise, Banque, Gestion des risques, Audit, Conseil
  • Fort intérêt pour :
    • la finance d'entreprise
    • les situations atypiques / restructuring
    • le risque de crédit bancaire

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise de l'analyse financière
  • Connaissances de base en droit des entreprises en difficulté appréciées
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, curiosité intellectuelle et sens des responsabilités
  • Qualités rédactionnelles
  • Très bonne maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint


Rejoignez le département Recouvrement de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement est simple :

La première étape du recrutement est de postuler sur le site BPCE en adressant votre CV et votre lettre de motivation.

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.


Prêt(e) à donner vie à votre projet pro ? A vous de jouer !


#MaCarrièreLoireCentre

Les avantages

  • Rémunération fixe et des primes liées à la performance
  • Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
  • Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
  • Perspectives d’évolution
  • Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
  • Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
  • Accompagnement de la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier de candidature

  • Test Assessfirst / Premier échange téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien manager

La carte

73 Rue Charles Beauhaire

45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : CELC04434

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