Les missions du poste
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous serez responsable de la structuration, du pilotage et de la fiabilité des budgets associés aux projets et opérations Cloud / Infra / DevOps.
Le détail de vos missions sera le suivant :
Pilotage budgétaire & financier
- Construire, suivre et réviser les budgets du périmètre
- Consolider les prévisions (forecast) et garantir la qualité des atterrissages mensuels et annuels
- Contrôler les engagements, commandes, factures et imputations analytiques
- Mettre en oeuvre et animer un cycle budgétaire complet (revues, arbitrages, clôture)
- Produire l'ensemble des reportings financiers (consommés, engagés, restes à faire, RAF)
Pilotage des prestations
- Suivre les consommations jour/homme des prestations externes
- Mettre en place des outils fiables de run-rate, burn-down et alertes de dérives
- Harmoniser les modes de suivi multi fournisseurs (CRA, factures, engagements)
Support à la gouvernance & pilotage transversal
- Préparer et animer des comités : COPIL budgétaire, revues trimestrielles, arbitrages
- Construire des notes de décision (business cases, options budgétaires)
- Participer au maintien du référentiel budgétaire et des bonnes pratiques PMO
Tableaux de bord & outillage
- Développer des tableaux de bord (Excel avancé / Clarity)
- Industrialiser les processus (automatisation, normalisation, qualité des données)
Compétences clés
- Expertise confirmée en pilotage budgétaire IT, idéalement dans un grand groupe
- Maîtrise des enjeux Cloud / Infra / DevOps (lecture et compréhension des drivers de coûts)
- Solides compétences en FinOps, allocation analytique et optimisation des dépenses Cloud
- Excellente maîtrise d'Excel, Clarity
- Expérience avérée dans le suivi J/H, multi-prestataires, multi-contrats.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience significative en tant que PMO (F/H).
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
- Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
La carte
16 Avenue Léo Lagrange
79000 Niort
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2581110