Les missions du poste
OÙ ? : Ancenis (44) - QUOI ? un CDD - 3.5 mois - AVEC : 1 à 5 ans d'expérience - ET : Bac +2 recommandé
Dans le cadre de la période des congés d'été, Richard, Manager des achats fertilisants recherche pour son équipe composée de 6 personnes, un employé administratif (H/F).
Durant cette période, vous serez un réel appui pour l'équipe en répondant aux différents besoins. Des règles et procédures administratives vous aideront à réaliser vos missions.
Vos missions seront multiples, avec entre-autres :
- L'affectation des commandes de fertilisants et amendements auprès des fournisseurs de CATELYS (union de coopératives)
- La relance des fournisseurs en cas de retards
- Le suivi administratif des réceptions, facturations en lien avec le service achat
- La prise en charge des appels entrants/sortants : demander, filtrer et fournir des informations par téléphone
Le profil recherché
Également, la diversité des missions vous anime dans votre quotidien. Vous serez donc à l'aise avec la manipulation de différents logiciels et les outils informatiques de manière générale.
Idéalement, vous avez une expérience similaire et ou la connaissance d'une centrale d'achat.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et rejoignez-nous !
Les informations pratiques à retenir :
L'environnement de travail :
- Ce poste est basé à Ancenis (44) sur l'axe Angers/Nantes
La rémunération et ses avantages :
- Accès au comité inter-entreprises ;
- Accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur ;
- Aide à la mobilité : abonnement transport en commun et indemnité kilométrique vélo ;
- Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 70%.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Préqualification téléphonique par le service RH.
- Réalisation d'un entretien avec Richard, votre manager.
Ref: uztlvm1dim
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : uztlvm1dim
