Les missions du poste
Intégré au sein de la Direction Audit & Contrôle Interne, vous contribuez à la maîtrise des risques IT et à la fiabilité du contrôle interne.
* Veiller à la conformité des pratiques et accompagner les équipes IT dans l'adoption des bonnes pratiques
* Participer à l'amélioration continue du dispositif
* Piloter et coordonner les audits externes IT (cadrage, planification, suivi)
* Organiser la collecte des preuves et anticiper les zones de risques
* Assurer le suivi des constats et des plans de remédiation
* Mettre en oeuvre et superviser les contrôles ITGC (accès, changements, opérations)
* Documenter les résultats et produire les livrables associés
* Rédiger et maintenir à jour la documentation de contrôle interne IT en lien avec les standards du Groupe
* Contribuer à l'amélioration continue en identifiant des axes d'optimisation (pertinence, automatisation)
* Renforcer la fiabilité des processus
* Accompagner les équipes IT et développer la culture de gestion des risques
* Veiller à la bonne application des exigences Groupe
* Piloter les campagnes de contrôle interne
* Consolider les résultats pour le management
* Intervenir en support des audits (analyses de risques, gestion des anomalies, coordination avec les parties prenantes)
Le profil recherché
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de contrôle interne IT, nous recherchons un profil capable d'évoluer dans des environnements complexes et d'interagir avec des interlocuteurs variés (équipes IT, auditeurs, fonctions financières).
* Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en audit, contrôle interne, gestion des risques ou systèmes d'information
* Expérience de 1 à 4 ans en audit IT, audit financier, contrôle interne ou gestion des risques
* Une première exposition à des environnements IT complexes (multi-applicatifs) est un plus
* Expérience d'interaction avec des auditeurs externes ou cabinets de conseil appréciée
* Bonne compréhension des enjeux SI, risques IT et conformité
* Capacité à analyser des processus, identifier des risques et évaluer des contrôles
* Rigueur, esprit critique et sens de l'analyse
* Capacité à travailler en transversal et coordonner plusieurs interlocuteurs
* Bonnes qualités de communication et de synthèse
* Pédagogie, pragmatisme et autonomie
Infos complémentaires
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 12219 44163790
