Chef de Produit H/F LVH Recruitment
- Annemasse - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous avez une formation technique en mécanique et souhaitez évoluer vers des missions orientées marketing produit ? Vous aimez comprendre les besoins des clients, travailler en interface avec différents services et apporter des solutions techniques adaptées ?
Notre client, acteur industriel international reconnu, recherche un(e) Chef de Produit Junior afin de renforcer son équipe.
Au sein d'un service déjà composé d'un chef de produit expérimenté, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur les aspects marketing produit. Ce poste s'adresse avant tout à un profil disposant d'un socle technique solide et souhaitant évoluer vers une fonction plus orientée produit.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Produits et Applications, vous êtes l'interface entre les clients, les équipes commerciales et les différents services internes.
Votre mission est de proposer les solutions techniques les plus adaptées en garantissant la cohérence entre les besoins clients, les contraintes techniques, les prix et les délais.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser les cahiers des charges clients.
Élaborer les offres commerciales et les devis.
Assurer le suivi des gammes de produits.
Participer à la transformation des offres en commandes.
Accompagner les équipes commerciales grâce à votre expertise technique.
Assurer l'interface entre les services commerciaux, techniques et industriels.
Veiller à la conformité des solutions proposées avec les exigences clients.
Maintenir les données produits dans l'ERP.
Collaborer avec les différents services de l'entreprise dans un environnement international.
À noter : ce poste est un poste de Chef de Produit et non de Chef de Projet. Il ne comprend pas le développement ou le pilotage de projets de conception produit, mais est centré sur la gestion de l'offre, le support technique et le marketing produit.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 minimum à dominante mécanique.
Une spécialisation en hydraulique ou mécanique des fluides constitue un véritable atout.
Vous disposez d'un bagage technique vous permettant de comprendre les produits et les problématiques clients.
Vous avez acquis cette expérience en bureau d'études, en méthodes, en industrialisation, en développement produit ou sur toute autre fonction technique, et souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction de marketing produit.
Une première expérience dans un environnement industriel est appréciée, mais le poste est avant tout ouvert à des profils en évolution de carrière plutôt qu'à des experts du marketing produit.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et possédez un niveau d'anglais courant (C1), indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez les environnements transverses et les échanges avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité technique, votre sens du service et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
L'entreprise
LVH Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur industriel.
Mais surtout, LVH accompagne des professionnels, pas des CV.
Notre rôle : vous aider à trouver un poste qui a du sens pour vous, dans un environnement qui vous ressemble, en tenant compte de votre parcours, de vos compétences... et de vos envies réelles.
Chez LVH, on prend le temps de comprendre :
- votre expérience et votre savoir-faire,
- ce que vous recherchez aujourd'hui (et ce que vous ne voulez plus),
- votre réalité de terrain, vos contraintes, vos priorités.
Cabinet à taille humaine, nous travaillons différemment :
- Un accompagnement personnalisé : chaque parcours est unique, chaque projet mérite une approche sur-mesure.
- Une relation transparente : on vous dit les choses clairement, sans promesses floues ni discours enjolivé.
- Un échange sincère et continu : vous êtes informé, écouté et accompagné à chaque étape du processus.
Nous ne plaçons pas des candidats.
Nous construisons des rencontres professionnelles durables, cohérentes et respectueuses.
Vous êtes acteur de votre parcours, nous sommes là pour vous accompagner.
Envie d'échanger ? Contactez-nous.
Infos complémentaires
Processus de recrutement :
1 entretien RH
1 entretien avec la responsable et un membre de l'équipe produit.
L'entreprise :
1 jour de télétravail par semaine
Un environnement industriel international et structuré
Un poste polyvalent avec de nombreux échanges internes et externes
Une culture d'entreprise favorisant collaboration, autonomie et développement professionnel
De réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 281d39f1-93a9-455a-9057-8d81270c4108
