Détail du poste
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire dans sa recherche d'un(e) Chef de Rayon / Chef de secteur « Frais » H/F
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable de la performance commerciale et économique de votre rayon frais.
Vos missions principales :
- Piloter le chiffre d'affaires, les marges, les stocks et les approvisionnements
- Garantir l'attractivité du rayon (implantations, promotions, mise en avant produits)
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs : organisation, plannings, animation et montée en compétences
- Gérer la relation client et les litiges
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité
Profil recherché :
Manager de terrain, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement sur un rayon frais. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207WPFF
