Détail du poste
Adecco recrute pour son client un Gestionnaire paie et ADP H/F.
Vos missions :
GESTION DE LA PAIE
- Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes.).
- Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
- Vous effectuez les contrôles de cohérence et de conformité avant la clôture de la paie.
- Vous réalisez les déclarations sociales mensuelles (DSN) et suivez les relations avec les organismes sociaux.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte.
- Vous gérez les dossiers du personnel et mettez à jour les données dans le SIRH.
- Vous suivez les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et assurez les relations avec la CPAM, la prévoyance et la mutuelle.)
SOUTIEN AUX PROCÉDURES RH
- Vous participez aux reportings sociaux (masse salariale, absentéisme.).
- Vous contribuez à la veille sociale sur les évolutions réglementaires impactant la paie
Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions de paie.
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/26.
Le profil recherché
Compétences: Gestionnaire de paie,Législation sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Respecter la confidentialité et les droits des individus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
4 Bis Rue Paul Verlaine
97420 Le Port
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZVDN
