Les missions du poste
L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision.
L'AMSADHG recherche :
1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) avec expérience significative dans l'accompagnement de personnes âgées et en situation de handicap H/F dans le cadre des remplacements de congés.
Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile.
Vos missions seront :
- accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
- accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..)
- participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence
- coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs
Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Laruscade et alentours.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin.
Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).
Le profil recherché
Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZJVY
