Détail du poste
Et si mon prochain bureau n'avait pas de murs ?
L'ADPS (Association pour le Développement de la Prévention Spécialisée) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F).
Vous êtes ES, ME, ASS ou CESF ? Vous croyez en une pratique professionnelle qui va à la rencontre des jeunes plutôt que de les attendre derrière un bureau ? Rejoignez une équipe qui mise sur l'aller-vers, la présence sociale, la libre adhésion et l'accompagnement.
Vos missions au quotidien :
Aller-vers : Vous assurez une présence régulière dans la rue, identifiez les besoins et posez un diagnostic territorial au plus proche du terrain.
Accompagnement 11-25 ans : Vous épaulez les jeunes et leurs familles dans leurs parcours de vie, avec une approche globale et individualisée.
Dynamique collective : Vous imaginez et construisez des actions de groupe qui font sens pour les jeunes des territoires.
Coopération locale : Vous développez le travail en réseau et participez aux actions avec les partenaires .
Le profil idéal :
Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle créativité pour créer du lien.
Une personne capable de s'inscrire dans un travail d'équipe solide et une démarche partenariale.
Permis B exigé pour assurer vos missions sur le secteur.
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI (35H).
Rémunération : Selon la grille CCNT 1966 + Prime SÉGUR.
Avantages : Congés trimestriels, pour prendre soin des autres, il faut prendre soin de soi
Moyens : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
Prêt(e) à rejoindre la prévention spécialisée ?
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207ZJLT
