Les missions du poste
L'agent de développement du GESSH 82 participe à la mise en place d'actions et de projets auprès des 3 structures adhérentes.
DESCRIPTIF DES MISSIONS:
DEVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT SANTE HANDICAP
- Conception, coordination, conduite et évaluation de projet de développement de la pratique d'activités physiques et sportives adaptées (APSA) pour personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée, à partir d'un état des lieux, d'un projet sportif fédéral ou territorial
- Développement et animation de réseaux collaboratifs dans le champ sportif, sanitaire et social
- Promotion des enjeux de la pratique d'APSA et de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée
- Participation à l'organisation de manifestations sportives
- Développement et soutien aux clubs affiliés à la FF Handisport et à la FF Sport Adapté
MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES D'APS ET D'APSA
- Programmation, organisation, animation et accompagnement des APSA sur le département, auprès de différentes structures
- Valorisation et déploiement de programmes divers de promotion de la santé par les APSA dans le domaine « médico-social »
- Encadrement des APSA pour différents types de publics (handicap, fragilité, affection de longue durée.)
- Réalisation du suivi administratif, pédagogique et financier des activités développées
- Encadrement des APS pour différents types de publics (élèves en temps scolaire et péri-scolaire, jeunes en temps extra-scolaire, sensibilisation auprès de professionnels, .)
PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT
- Participation aux réunions et assemblées générales sur sollicitation
- Rendre compte de ses activités et produire tous les outils nécessaires pour évaluer son action
- Contribution à l'élaboration des rapports d'activités et bilans financiers
- Contribution à la recherche de financements
- Valorisation des activités développées au travers des outils de communication adaptés
- Participation à l'entretien des locaux et du matériel
- Date d'entrée prévisionnelle: 1er juillet 2026
- Possibilité de temps de télé-travail
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Développer un projet d'animation sportive au sein d'un projet associatif,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion,Organiser des évènements sportifs,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Sécuriser un équipement, un périmètre,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ge Sport Sante Handicap 82
- Comité Départemental de Sport Adapté de Tarn et Garonne
- Comité Départemental Handisport de Tarn et Garonne
- Bouger Pour S'en Sortir
La carte
10 Rue Johannes Gutenberg
82000 Montauban
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YVMC
