Les missions du poste
Rejoignez un environnement industriel à haute exigence, où sûreté, performance et facteur humain sont au coeur des décisions.
Vous intégrerez une équipe engagée dans des projets à fort impact, où chaque analyse contribue à la fiabilité et à la sécurité d'installations critiques.
Votre mission
Rattaché(e) au pilote métier FOH, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en oeuvre de la démarche Facteurs Organisationnels et Humains sur des projets d'ingénierie nucléaire.
Votre expertise permettra d'orienter les choix de conception, de renforcer la sécurité opérationnelle et d'optimiser les pratiques terrain.
Vos responsabilités principales
- Identifier les forces et axes d'amélioration FOH à partir d'analyses de situations de référence
- Formaliser un référentiel de connaissances FOH sur les activités d'exploitation et de maintenance
- Contribuer aux choix de conception et à la mise en place des dispositions organisationnelles lors de la mise en service
- Réaliser les analyses de retour d'expérience (REX) :
- Documentaire : étude qualitative et quantitative des événements et rapports techniques
- Terrain : entretiens, groupes de travail, observations en exploitation et maintenance
- Traduire les constats en exigences de conception ou d'exploitation exploitables par les métiers
- Participer aux revues de conception, à la maquette numérique et aux ateliers FOH en lien avec les équipes sûreté, procédé et exploitation
- Diffuser les résultats de vos analyses de manière claire et opérationnelle, pour soutenir les décisions projet
Le profil recherché
- Formation supérieure en ergonomie, ingénierie des facteurs humains, ou ingénierie système
- 5 ans d'expérience minimum sur des projets complexes en environnement industriel réglementé (nucléaire, défense, énergie, transport)
- Bonne maîtrise des méthodologies FOH et des approches de retour d'expérience
- Solides compétences en analyse d'activité, entretiens, animation de groupes de travail et rédaction d'exigences
- Rigueur, esprit d'analyse et forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle central dans des projets à forts enjeux de sûreté et de performance
- Un environnement stimulant, combinant expertise technique et compréhension des activités humaines
- Une structure à taille humaine, valorisant la collaboration, la transparence et la qualité
Nos avantages pour vous accompagner
Parce que votre bien-être est essentiel, nous vous proposons :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
- Carte restaurant (10 €/jour)
- Mutuelle & prévoyance avantageuses
- Prime de participation
- Accès au CSE : avantages, loisirs, réductions
- Politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement et initiatives collaborateurs
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Ref: 13iw6fpk6i
Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
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Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 13iw6fpk6i
