Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market RENNES BOURG L'EVEQUE
Employé de rayon - PGC Frais LS (F/H)
Vos missions :
- Assurer la bonne tenue du rayon PGC - Frais LS et assurer une bonne qualité des produits
- Equilibrage de l'approvisionnement
- Développement des ventes et mise en avant des produits
- Remplissage et réapprovisionnement du rayon
- Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions.
- Accueil et conseil des clients du rayon
- Réalisation des contrôles d'hygiène
- Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Votre Profil :
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Sens du détail
- Le goût du commerce
- Une connaissance des produits serait un plus
- Sens du service client
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité et flexibilité
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
4 Rue de Brest
35000 Rennes
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 441583bc-7d88-46b2-8fb4-05324846ecfd
