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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Els Drive - Point Chaud H/F Groupement Mousquetaires

  • Liffré - 35
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez une équipe dynamique !

Employé(e) commercial(e) - Soutien au Point Chaud / Drive - H/F

📍 CDI - Temps plein

Vous recherchez un poste responsabilisant, demandant de l'autonomie, de la rigueur et un réel sens de l'engagement ?
Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) pour un soutien prioritaire au Point Chaud, avec une polyvalence sur le Drive, au sein d'une équipe conviviale où la confiance et la fiabilité sont essentielles.

🔥 Vos responsabilités au quotidien

  • Assurer le soutien et les remplacements au Point Chaud, en toute autonomie
    • Préparation, cuisson et mise en avant des produits
    • Respect strict des règles d'hygiène, de qualité et de fraîcheur
  • Gérer seul(e) le poste Point Chaud sur certaines plages horaires (organisation, réassort, propreté)
  • Accueillir et servir les clients avec professionnalisme
  • Apporter un appui ponctuel au Drive (préparation des commandes, respect des délais)
  • Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne
  • Être un appui fiable et impliqué dans le bon fonctionnement du Point Chaud

➡️ Le Point Chaud est la mission principale du poste.

✅ Profil recherché - Poste avec responsabilités

  • Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer un poste seul(e)
  • Vous êtes à l'aise avec des prises de poste très matinales
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails
  • Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client
  • Une expérience en Point Chaud, boulangerie, grande distribution ou vente alimentaire est appréciée
  • Ce poste exige ponctualité, sérieux et régularité

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

  • CDI à temps plein, gage de stabilité
  • Un poste clé au Point Chaud, avec de vraies responsabilités
  • Une autonomie réelle dans l'organisation du travail
  • Une équipe soudée et un cadre structuré

⏰ Horaires de travail

Point Chaud (remplacements - mission principale)

  • À partir de 5h30 du lundi au jeudi
  • À partir de 5h00 le vendredi et le samedi

Hors Point Chaud

  • Prise de poste à 5h30 le mercredi matin

➡️ Une journée de repos dans la semaine

⚠️ Poste exclusivement en CDI - non ouvert aux contrats saisonniers ou CDD
✔️ Ce poste nécessite une forte autonomie, une présence matinale et la capacité à assurer un poste seul(e).

Infos complémentaires

Point de vente labellisé RSE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF56459K

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