Les missions du poste
Rattaché à la Directrice Comptable Adjointe, le comptable général est responsable de la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés civiles immobilières du Groupe et de foncières immobilières. A ce titre vos missions principales sont :
- Gérer un portefeuille de SCI et des foncières immobilières
- Gérer les opérations courantes dont le contrôle et validation des factures fournisseurs (logiciel de dématérialisation), mise en service des immobilisations, saisir les ventes et la trésorerie
- Préparer les vagues de paiement
- Préparation des déclarations fiscales (déclaration de TVA, C3S, DAS2, IFER ...),
- Formaliser les travaux de clôture semestrielle : analyse des tableaux de bord (gestion analytique), formalisation d'un dossier de clôture, établissement des liasses
- Assurer la conformité des éléments comptables transmis par les notaires, les syndics et les gestionnaires techniques.
- Accompagner la direction comptable dans la transformation SI du service
- Optimisation pour une meilleure visibilité des enjeux (Analyse transverses)
- Mise en place et maintenance des feuilles de travails sur Excel (niveau confirmé)- Travailler la digitalisation du métier (IA, automatisation, sécurisation).- Accompagner la direction immobilière :
Le profil recherché
Votre parcours :
Issue d'une formation de niveau Bac +5 en comptabilité (type Master en comptabilité, DSCG), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité, dans un environnement multi-sociétés. Des connaissances dans le domaine des foncières immobilières serait un plus.
Vos atouts ?
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et la comptabilité analytique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Query, macros, plateformes collaboratives).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
Vous faites preuve d'implication et savez travailler en équipe avec un réel sens du collectif.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition font de vous un interlocuteur fiable et apprécié au sein du service.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.
Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).
Contrat sur 39 heures du lundi au vendredi, dont 1 heure majorée et récupérée.
Vos avantages :- Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager ainsi que votre interlocutrice RH pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : normes comptables françaises et IFRS, Excel, Comptabilité, Rigueur
Les avantages
- Primes de 13ème mois, participation, intéressement
- Actionnariat salarié
- Compte épargne temps
- Mutuelle et prévoyance
- Carte restaurant/indemnité repas
- CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Logement : Accompagnement "Action Logement"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique (parcours, projet)
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Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)
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Proposition d'engagement
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Sélection et intégration
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Groupe Legendre en images
La carte
5 Rue Louis Jacques Daguerre
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 07/05/2026 - Réf : ZMQGYQYSPEYELG473
