Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous venez en renfort de l'équipe de gestion immobilière en fonction des actualités : commercialisation des logements, gestion de la réclamation commerciale ou technique.
Vos principales missions sont les suivantes selon les actualités :
1/ Gestion des baux commerciaux et professionnels :
- Assurer le suivi administratif et juridique des baux commerciaux et professionnels
- Suivre les révisions de loyers, renouvellements et cessions de baux
- Participer à la commercialisation des locaux afin de limiter la vacance locative
- Gérer la relation locataire de l'entrée à la sortie des lieux
2/ Gestion des mandataires :
- Suivre les conventions de gestion et leurs renouvellements
- Piloter les mandataires sur les aspects financiers, administratifs et juridiques
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et du respect des obligations contractuelles
- Participer à l'adaptation des conventions et au suivi des travaux
3/ Référent copropriété :
- Consolider les données administratives et juridiques des copropriétés
- Suivre les actes de gestion spécifiques liés aux copropriétés
- Participer au suivi des procédures et dossiers juridiques
- Assurer un rôle de coordination et de suivi sur les sujets copropriété
Le profil recherché
Vous avez le sens du contact client, êtes réactif et rigoureux.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Permis B exigé.
Sens de la relation client
Compétences rédactionnelles
Compétences juridiques
-maîtrise du contentieux en matière de baux commerciaux
- connaissance et maîtrise de la législation des baux commerciaux
- connaissance et maîtrise de la loi de 1965 relative aux immeubles en copropriété et des divers législations régissant le régime de la copropriété
Connaissances techniques,
Connaissance de la législation en matière de gestion de résidences et foyers
Compétence en négociation
Qualité d'écoute
Savoir arbitrer
Ce que vous apportera cette alternance
Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.
Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser. Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au coeur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ; l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ; la performance collective, pour l'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pour votre contribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-4156
