Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste comprenant l'administration du personnel et le recrutement.
Administration du personnel
- Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, procédures disciplinaires...)
- Assurer la mise à jour des dossiers salariés
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcing & sélection
- Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...)
- Trier et présélectionner les candidatures
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser et planifier les entretiens
- Conduite et suivi des recrutements
- Participer aux entretiens de recrutement
- Rédiger les comptes rendus d'entretien
- Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats
- Préparer les promesses d'embauche et suivre les périodes d'essai
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou droit social
- Première expérience en administration du personnel et/ou recrutement
- Bonne connaissance de la réglementation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
- Accord de participation
- Ticket restaurant de 8€ par jour (prise en charge à 50%)
- CET
- Chèques vacances / Carte cadeau
- Mutuelle prise en charge à 50%
- 1% logement
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien physique
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Test de personnalité (selon les profils)
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Az France en images
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La carte
56 Avenue Joseph Pierre Boitelet
84300 Cavaillon
Localiser le poste
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3851158/28767847 AR/84C
