Détail du poste
01. Poste et Missions
OFFRE D'ALTERNANCE - ALTERNANT(E) SUPPLY CHAIN INDUSTRIELLE
Localisation : Fontenay-sous-Bois - Ateliers MRF
Contrat : Alternance
Durée : 12, 24 à 36 mois
Rythme : À définir avec l'établissement de formation
Rattachement hiérarchique : Responsable Supply Chain de l'unité de maintenance des matériels sur pneumatiques
Disponibilité : à partir de Septembre 2026 (à consolider avec l'établissement)
1. Contexte
Dans un contexte de transformation et de professionnalisation de la Supply Chain au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF), notamment marqué par le déploiement de nouveaux outils industriels (GMAO MAGELLAN, outil de planification) et un projet de modernisation de notre atelier de maintenance des matériels sur pneumatiques, la structuration des processus Supply Chain et l'amélioration de la performance opérationnelle est primordiale. Notre atelier va accueillir une nouvelle ligne de maintenance des bogies et doubler sa production dans les années à venir. C'est une étape structurante et avec de forts enjeux afin d'assurer la meilleure disponibilité de nos matériels. Nous recherchons un(e) alternant(e) Supply Chain. L'alternant(e) accompagnera directement le Responsable Supply Chain dans ses missions quotidiennes et projets structurants.
2. Missions principales
2.1 Pilotage et performance Supply Chain
- Suivi et analyse des indicateurs Supply Chain (stocks, ruptures, consommations, taux de service)
- Construction d'une colonne vertébrale d'information montante et descendante, très réactive
- Contribution aux tableaux de bord de pilotage et revues de performance
- Analyse des écarts entre prévision et réalisé (plan de production, consommations, approvisionnements, distribution)
2.2 Approvisionnement et données
- Fiabilisation des listes de consommation des consommables nécessaires à la maintenance de nos réparables et des données articles
- Structuration et mise à jour des référentiels Supply Chain en lien avec le service d'ingénierie en central
- Analyse des causes de ruptures et propositions d'actions correctives et consolidation des actions d'amélioration déjà lancées
2.3 Outils et transformation
- Préparation et accompagnement au déploiement d'une nouvelle GMAO MAGELLAN (prévue en Décembre 2027)
- Mise en application des processus Supply Chain
- Support aux équipes dans l'appropriation des outils, acculturation au digital et accompagnement aux changements
2.4 Appui transverse et terrain
- Interface avec les équipes logistique, planification, production et achats
- Participation aux rituels Supply Chain / Production
- Formalisation de procédures et supports métiers
3. Compétences développées
Au cours de l'alternance, l'alternant(e) développera notamment les compétences suivantes :
- Pilotage de la performance Supply Chain en environnement industriel tout en assurant une forte transformation de notre atelier
- Maîtrise des processus d'approvisionnement, de planification et de gestion des stocks
- Analyse de données Supply Chain et construction d'indicateurs
- Utilisation et compréhension d'un système de GMAO (MAGELLAN)
- Travail en interface avec des équipes opérationnelles et transverses
- Compréhension globale d'une Supply Chain intégrée à la production
4. Débouchés
Cette alternance constitue une expérience professionnalisante ouvrant des perspectives vers des fonctions telles que : chargé(e) de Supply Chain, approvisionneur(se), planificateur(trice), coordinateur(trice) Supply Chain ou chef(fe) de projet Supply Chain.
5. Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, logistique industrielle, génie industriel ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler en transverse. Une bonne maîtrise d'Excel est attendue.
6. Ce que nous offrons
Une alternance à forte valeur ajoutée, au coeur d'une Supply Chain industrielle complexe, permettant une montée en compétences rapide et une compréhension fine des enjeux opérationnels et stratégiques du domaine.
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
La carte
65 Avenue de la République
94120 Fontenay-sous-Bois
Publiée le 07/05/2026 - Réf : R0019180