Les missions du poste
Offre proposée par une entreprise partenaire de l'EEMI, école du digital dédiée à la formation des futurs experts du numérique.
Réseaux sociaux & marketing digital (coeur du poste)
- Programmer et publier les contenus sur nos réseaux sociaux via HubSpot, à partir du planning éditorial co-construit avec notre agence et aligné sur nos campagnes marketing
- Produire des contenus terrain : photos, stories, Reels, courtes vidéos - y compris des interviews de nos membres
- Réaliser le montage des contenus vidéo (CapCut ou équivalent) en respectant la charte graphique
- Participer à la modération et à l'engagement avec notre communauté en ligne
- Contribuer à la rédaction d'emailings et de contenus marketing ponctuels
- Suivre les performances des publications et remonter ce qui marche (et ce qui ne marche pas)
- Faire de la veille sur les tendances social media et proposer des formats à tester
Vie du lieu & relation membres
- Participer ponctuellement à la mise en place de salles événementielles
- Aller à la rencontre des membres pour produire du contenu (interviews, témoignages)
- Donner un coup de main sur la gestion quotidienne du bâtiment quand c'est nécessaire
Le profil recherché
Pour postuler à cette offre, vous devez réaliser une candidature dans notre école, remplir un dossier de candidat.e et réaliser un test d'admission.
On cherche surtout quelqu'un qui :
- a un vrai goût pour les réseaux sociaux et une sensibilité créa (image, vidéo, ton)
- est à l'aise pour aller vers les gens - c'est un poste avec du contact membres et clients, pas un poste derrière un écran toute la journée
- est rigoureux et respectueux d'une charte graphique
- est curieux des outils (HubSpot, CapCut, IA générative) - on ne demande pas de tout maîtriser, on demande d'avoir envie d'apprendre
- sait gérer plusieurs choses en parallèle sans paniquer
Tu n'es pas en pilotage de la stratégie : tu es en binôme avec ton maître d'apprentissage, et tu participes activement à alimenter et faire vivre nos canaux. La proactivité fera la différence.
Les avantages
- Titres reconnus
- L'alternance dès la première année
- L'accompagnement à la recherche d'alternance avec notre équipe
- Un réseau d'entreprises partenaires
- Une forte employabilité
- Des expertises recherchées
- Une école à taille humaine
- Vie associative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : remplir le formulaire de candidature depuis le site internet
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Session de candidature : entretien oral de motivation, tests et évaluation de dossier
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Réponse sous 48h
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Inscription définitive : dossier d'inscription à nous renvoyer
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EEMI Lyon en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4062230/28764482 ACM/69V
