Les missions du poste
Identifiez les besoins en compétences, au plus près du terrain
- Construisez et pilotez le plan de développement des compétences
- Accompagnez les collaborateurs dans leurs envies d'évolution
- Coordonnez les actions de formation, en interne comme en externe
- Suivez les dispositifs, tant sur le plan administratif que budgétaire
- Faites le lien entre les équipes, les managers et les partenaires formation
- Intervenez en soutien sur des missions RH transverses
Le profil recherché
Vous êtes...
- Structuré(e), mais jamais rigide
- À l'écoute, sans jamais perdre de vue les enjeux
- Capable d'accompagner, de conseiller... et parfois de challenger
- À l'aise dans des environnements en mouvement
- Animé(e) par une conviction simple : chaque parcours mérite d'être accompagné
Une expérience en formation est attendue.
Une connaissance du monde automobile serait un vrai plus.
Bienvenue chez Renault Group
La carte
46 Avenue du 8 Mai 1945
91100 Corbeil-Essonnes
Publiée le 07/05/2026 - Réf : LVGWM494
