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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Chef de Projet Construction - Bureau d'Études Électriques H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Direction de la Construction met en oeuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en oeuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (620 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal.

Forte de 61 postes, la Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'oeuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par un Service ressources, qui comporte notamment son pôle Marchés.

La Direction de Construction recrute un Chef de projet construction - Bureau d'études électriques F/H

Missions :

Directement rattaché au Responsable du Bureau d'Études Électriques, et en collaboration avec les techniciens du bureau, vous avez en charge la maîtrise d'oeuvre et le conseil en matière d'installations électriques courants forts, Haute Tension, courants faibles, SSI, ascenseurs, photovoltaïque, dans le respect des réglementations notamment ERP et marchés publics.

Vous assurez le développement de projets transversaux ou complexes et pouvez être amené à assurer la conduite d'opération de certains projets dans votre domaine.

Vous réalisez les diagnostics des installations existantes et produisez les études de faisabilité en chiffrant leur coût d'investissement et de fonctionnement à long terme.

Vous concevez les équipements, préparez et rédigez les documents techniques nécessaires à la passation de marchés (CCTP, DPGF, plans). En lien avec le pôle marchés publics de la direction, vous estimez les coûts et analysez les offres des entreprises et rédigez le rapport d'analyse des offres

Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations : contrôle de l'exécution des travaux, vérification des factures, sécurité des chantiers et organisation des réceptions

Enfin, vous répondez aux demandes de conseils techniques et assurez le reporting et la communication des opérations et contribuez au développement de la démarche qualité de la Direction.

Le profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure (Ingénieur, Master), idéalement vous justifiez d'une expérience en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'oeuvre.

Vous maîtrisez les règles de techniques de conception et de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques, courants faibles du bâtiment. Vous savez analyser les besoins des utilisateurs dans le cadre d'études de faisabilité et réaliser des diagnostics et dossiers techniques clairs, précis et adaptés. Vous savez rédiger des dossiers techniques de consultation d'entreprises (CCTP, DPGF et plans) en lien avec le pôle marché public de la direction.

Vous avez des connaissances concernant la réglementation ERP et SPS.

Vous savez coordonner l'intervention d'entreprises et vous intervenez en collaboration avec les bureaux d'études internes et connaissez les outils informatiques dont Autocad, Caneco BT et Caneco Implantation.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 14602

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