Détail du poste
Ouverture des Sources
Dans le cadre de l'ouverture des sources et de la nouvelle organisation de la prise en charge des personnes atteintes d'autisme nous recrutons des professionnels ayant pour projet d'accompagner les personnes ayant un TSA.
- Missions
- Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
- Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, développement personnel) adaptées aux besoins des personnes atteintes d'autisme.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Avoir des connaissances de l'autisme, du handicap, des techniques d'animation, gestion des comportements problèmes, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social
- Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger des comptes rendus et projets
- Faire preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
3. Conditions d'accès
- Être titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social.
- Avoir de l'expérience auprès des personnes atteintes d'autisme souhaité.
4. Parcours de Formations
- L'employeur s'engage à vous apporter des formations complémentaires dès votre embauche.
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
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Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
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Visite de l'établissement ou du service
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Mise en place de la procédure d'intégration
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APEI MOSELLE en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4061573/28760800 AOAMFL/57T
