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Paprec emploi
Paprec recrutement

Chargé d'Appels d'Offres & Outil Xait Proposal H/F Paprec

  • Bruguières - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous recrutons un Chargé d'Appels d'Offres & Outil XAIT Proposal (H/F) pour rejoindre le service Marketing de l'Offre et jouer un rôle clé dans la structuration, le pilotage et le déploiement de notre outil de création de mémoires techniques, XAITPROPOSAL.

À l'interface entre marketing, bureau d'études et équipes commerciales, vous contribuez directement à la qualité, à la cohérence et à l'efficacité de nos réponses aux appels d'offres des collectivités.

Vos missions

Vous êtes référent de l'outil XAITPROPOSAL et garant de son bon usage au sein de l'entreprise.

Pilotage et administration de l'outil

* Administration et paramétrage de XAITPROPOSAL
* Structuration, mise à jour et enrichissement des contenus (textes, visuels)
* Amélioration continue de la qualité rédactionnelle, de la lisibilité et de la cohérence des mémoires techniques
* Contribution aux évolutions de l'outil en lien avec les besoins des utilisateurs

Déploiement et accompagnement interne

* Déploiement de l'outil auprès des équipes internes
* Formation et accompagnement des utilisateurs (bureau d'études, commerce)
* Animation de la communauté utilisateurs autour de l'outil

Le profil recherché

Formation et expérience

* Formation Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing, rédaction, ingénierie d'offres)
* Une première expérience en rédaction d'offres, en réponse à appels d'offres ou sur des documents structurés est appréciée

Compétences et savoir-être

* Excellentes qualités rédactionnelles (clarté, structuration, pédagogie)
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
* Sens de la communication, de l'accompagnement et de la formation
* Rigueur, organisation et autonomie

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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La carte

11 Chemin des Pierres

31150 Bruguières

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : RzVrk7YR_1778143386

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