Détail du poste
Notre cabinet recrute pour la société UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS), leur futur(e) Assistant(e) QHSE H/F, dans le cadre d'un départ en retraite.
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
La coopérative UAB (UNION DES ARTISANS DU BOIS) est spécialisée dans la distribution de matériaux du bâtiment auprès de 440 artisans ARTIPOLE : menuisiers, charpentiers, agenceurs, ébénistes, cuisinistes, plaquistes et étancheurs.
Le souci permanent des 200 collaborateurs de l'entreprise est d'accompagner les artisans adhérents dans le développement de leur entreprise en termes de performance économique, de maitrise technique, de commerce (Showroom ARTISANS ARTIPOLE, formations commerciales, mise à disposition de supports), de logistique, d'informatique et de gestion.
La satisfaction des adhérents et l'accomplissement des salariés sont les priorités de l'UAB.
Leur devise : Tous différents, notre richesse. Tous ensemble, notre force.
Leurs valeurs : Respect - Solidarité - Confiance.
Si cela vous parle, poursuivez votre lecture pour rejoindre l'aventure UAB !
Mais quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au Responsable QHS, vous participez activement au déploiement et au suivi de la politique QHSE de la coopérative.
Vous contribuez à la prévention des risques, à la conformité réglementaire, à la réduction de l'empreinte environnementale et à l'amélioration continue des performances QHSE.
✔️ QUALITE :
- Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité,
- Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents QHSE,
- Suivre les non-conformités et les indicateurs qualités
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques,
- Participer aux audits et aux démarches d'amélioration continue.
✔ HYGIENE ET SECURITE :
- Suivre et actualiser les plans de nettoyage avec le prestataire,
- Contrôler la qualité des prestations et piloter les actions correctives,
- Participer à la mise à jour du DUERP et à l'analyse des risques,
- Réaliser des inspections sécurité (postes, EPI, équipements...),
- Contribuer aux enquêtes accidents et au suivi des actions,
- Animer des sensibilisations et causeries sécurité,
- Suivre les obligations réglementaires et formations sécurité,
- Participer à la promotion de la culture sécurité.
✔ ENVIRONNEMENT :
- Suivre la gestion des déchets et des filières de tri,
- Collecter et analyser les données environnementales (énergie, transport, déchets...),
- Participer au suivi des émissions de gaz à effet de serre,
- Contribuer aux plans de réduction et aux rapports environnementaux,
- Sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.
✔️ PILOTAGE ET REPORTING :
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord QHSE,
- Préparer les supports de réunions (revues, comités...)
- Assurer le suivi des plans d'actions.
Ce que l'entreprise vous apportera ?
- L'intégration dans une coopérative aux belles valeurs humaines
- Un poste polyvalent
- L'appartenance à une équipe engagée auprès des adhérents
Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDI - Temps plein 39h, du lundi au vendredi (8h00-17h30, 16h30 le vendredi)
Où ? La Ferrière
Salaire à négocier selon expérience et compétences. Et s'ajoutent divers avantages : 13ème mois, 24 JRTT/an, accord d'intéressement, mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
Quel est le profil attendu par notre client ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine QHSE ou équivalent et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique.
Vous maîtrisez les normes, règlementations, outils et techniques QHSE.
Votre sens de l'analyse, vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
Au-delà de votre rigueur et de votre méthode, votre proactivité et votre force de proposition vous poussent à améliorer les process et à faire évoluer les équipes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Outlook, logiciel de gestion commerciale, Pack Office (Excel avancé).
Vous souhaitez évoluer sur un poste terrain et contribuer concrètement à la prévention des risques et à l'amélioration continue ?
Ce poste vous permet d'intervenir sur des sujets variés en lien avec la qualité, la sécurité et l'environnement.
Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ?
✔️ Si votre candidature est présélectionnée, vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement.
✔️ Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, vous rencontrerez une personne du pôle Ressources Humaines et votre futur Responsable !
Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 1313-39
