Technicien QSE H/F Havea

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur votre formation type Bac +2/Bac +3 avec une spécialisation en gestion de la qualité ou en assurance qualité.

Vous avez une expérience de minimum 2 à 3 ans sur une expérience similaire dans une industrie idéalement agroalimentaire, ou cosmétique.

Vous avez des connaissances de l'HACCP, une bonne maitrise de l'outil informatique et du pack office, ainsi que des techniques de prélèvements et de contrôles analytiques.

Organisé(e), rigoureux(euse), pédagogue et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe dans un contexte industriel.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Horaires : Nuit (35h)

Poste basé à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes et de La Roche sur Yon.

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

Nos avantages : Prime de participation I Prime de panier et engagement Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise