Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, le/la Coordinateur(trice) Logistique & Approvisionnement assure la gestion des approvisionnements du Centre de Distribution de Vitrolles (13), avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks, les délais et les coûts.
- Gérer l'activité d'approvisionnement dans le respect des process internes : lancement des approvisionnements, planification des commandes programmées, suivi et maîtrise de la couverture des stocks.
- Assurer le suivi des dates de confirmation et de livraison, analyser les délais et proposer des actions correctives.
- Garantir la disponibilité des produits à forte rotation (Top Runners).
- Suivre les retours matériels, notamment ceux présentant un risque de dépréciation.
- Optimiser la valeur des stocks sur le périmètre confié.
- Gérer les situations de rupture et optimiser les délais de livraison, notamment via la recherche de sources alternatives.
- Traiter les anomalies de réception de marchandises et les problèmes de facturation associés.
- Gérer les enlèvements et les litiges liés au transport.
- Contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process logistiques.
- Animer des réunions avec les fournisseurs et les services supports
Le profil recherché
- Formation BTS / Bac +2 (logistique, supply chain ou équivalent).
- Expérience confirmée en approvisionnement, idéalement dans un environnement technique.
- Sens des priorités, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Très bon relationnel et bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Aisance dans l'analyse de problématiques techniques et logistiques.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP est un plus.
- Anglais impératif à l'écrit, souhaité à l'oral.
Infos complémentaires
Poste basé soit sur notre agence de Francheville (69) ou de Vitrolles (13)
Voici ce que nous vous proposons :
- 12 RTT
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Carte ticket restaurant 10€/ jour
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Une politique de cooptation généreuse (venez avec vos talents ! )
- Un vrai plan de carrière et des possibilités d'évolution concrètes
- Politique de télétravail
Parce que chez nous, chaque talent compte !
Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
Postulez maintenant et boostez votre carrière !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV
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Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
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Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
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Entretien avec le N+2 et la RRH
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Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
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Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
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Securitas Technology en images
La carte
48 Boulevard de l'Europe
13127 Vitrolles
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 3828033/28753404 CLA/69F
