Les missions du poste
Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Supply Planner (H/F), en CDI à partir du Juillet 2026, au sein de nos locaux situés à Aix-en-Provence (13).
Au sein de l'équipe Supply Planning, vous êtes partie prenante dans la construction du Plan Directeur de Production des usines du groupe et celles de ses partenaires industriels.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser et statuer sur les recommandations issues du calcul des besoins
- Construire le Plan Directeur de Production pour les articles de son portefeuille produits
- Viser le 0 rupture et le respect des objectifs de couverture de stock PF en optimisant l'utilisation des ressources et en tenant compte des contraintes fournisseur
- Coordonner et garantir la date de Mise à Disposition des produits
- Négocier et prioriser les urgences en collaboration avec l'ordonnancement, la gestion de sous traitance et le Demand Planning
- Garantir les données de base relatives à la planification des articles de son portefeuille
- Participer à faire vivre la politique de stock des produits finis et composants
- Participer à l'amélioration continue des process de planification du groupe et à la mise en place de Best Practices
- Garant des process métier dans le service
- Reporter les indicateurs d'activité
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Vous êtes attiré(e) par le secteur industriel et appréciez les environnements exigeants, concrets et opérationnels.
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre dynamisme, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Autonome et orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition et aimez relever de nouveaux défis.
À l'aise avec l'analyse de données, vous maîtrisez Excel et savez exploiter les chiffres pour en faire de véritables leviers de performance.
La maîtrise de l'anglais courant est indispensable.
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
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Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
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Entretiens avec différents interlocuteurs.
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Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-3269_1776437729
