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MS 42 recrutement

Agent d'Entretien Temps Partiel H/F MS 42

  • Saint-Paulien - 43
  • CDD
  • Temps partiel
  • 3 semaines
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez notre client situé à Saint-Paulien

Vous aurez comme mission d'entretenir les locaux:

  • Aspirer et laver les sols des bureaux, sanitaires et parties communes
  • Dépoussiérer et nettoyer le mobilier de bureau (bureau, téléphone, pieds de chaise ou fauteuil etc...)
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires et réfectoires
  • Vider les poubelles et changer les sacs (respecter le tri sélectif)
  • Gérer les stocks de produits et matériels et remonter l'état des stocks au responsable de secteur
  • Informer le client et le responsable de secteur des anomalies et dysfonctionnement

Poste à temps partiel, idéal pour complément de salaire.

Le profil recherché

Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits.

Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence.

Bienvenue chez MS 42

Depuis sa création, MS 42 s'engage chaque jour aux côtés de ses clients pour offrir des services de propreté et de maintenance de qualité. Notre agence, située à Saint-Chamond, accompagne de nombreux professionnels de la région avec des solutions adaptées à tous les secteurs d'activité.

Mais notre véritable force, ce sont nos collaborateurs. Chez MS 42, nous faisons confiance à nos équipes et nous leur donnons l'autonomie nécessaire pour s'épanouir dans leur métier.

Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun : évoluer chez MS 42, c'est avoir la possibilité d'apprendre, de progresser et de construire un vrai parcours dans les métiers de la propreté et de la maintenance.

Notre processus de recrutement est simple : après étude de votre candidature, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange, suivi d'une rencontre en agence afin de mieux faire connaissance.

Rejoignez une équipe où chacun·e a sa place ,toutes nos opportunités sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée.

  • Vous êtes rappelé(e) par la personne en charge du recrutement.

  • Vous venez à notre rencontre et réalisez un entretien en présentiel.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4060218/28753358 ADTP/43S

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