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DECA PROPRETÉ emploi
DECA PROPRETÉ recrutement

Responsable Suivi Clientèle H/F DECA PROPRETÉ

  • Essonne - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

DeCA Propreté, c'est une entreprise proche de ses équipes et engagée au quotidien pour offrir des espaces propres, agréables et durables à ses clients. Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur arrivée, avec des formations adaptées et des outils modernes qui facilitent leur travail.


Rattaché(e) au Responsable de Secteur, votre rôle est de le seconder dans la gestion d'un secteur comprenant plusieurs sites clients, à travers les différents stades de vie du contrat (ouverture, suivi et fermeture).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des équipes
  • Mettre en oeuvre les ouvertures et les fermetures de sites
  • Ajuster les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs de rentabilité
  • Assurer les visites de sites et les tracer sur notre outil interne
  • Faire appliquer le cahier des charges défini avec le client
  • Assurer un suivi relationnel et commercial de la clientèle
  • Assurer l'approvisionnement des sites
  • Faire respecter la législation et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement


Informations complémentaires

  • Gestion multisite : départements 91 et sud 75
  • Poste itinérant
  • Permis B requis

Le profil recherché

Et si c'était vous ? :

  • Vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction similaire en univers B to B
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Microsoft office
  • Vous avez une bonne expression écrite et orale

Pourquoi nous rejoindre ?


- Une vraie responsabilité, un poste à impact dans une entreprise dynamique et en croissance continue

- Un accompagnement et des formations

- Des outils innovants pour faciliter votre quotidien

- De réelles opportunités d'évolution


Infos complémentaires

Les avantages :

- Une rémunération fixe brute annuelle
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Une tablette
- Un téléphone mobile
- Un véhicule de service avec carte essence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Entretien de pré-qualification téléphonique

  • Entretien physique avec le manager

  • Entretien physique avec le N+2

  • Prise de référence

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4059962/28752832 RSC/94V

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