Les missions du poste
Le moniteur intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et du chef de service par délégation. Il/Elle s'inscrit dans le travail d'une équipe pluri-professionnelle et soutien les actions et missions du projet d'établissement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et accompagner une équipe des personnes en situation de handicap sur diverses activités professionnelles en interne mais principalement en externe de la structure (actuellement tri d'archive, lavage véhicule, nettoyage vitres ...)
- Participer aux apprentissages et à la montée en compétence des travailleurs grâce à un encadrement adapté
- Etre garant de la sécurité des travailleurs sur les postes de travail
- Etre à l'aise dans la relation clientèle et créer de bonnes relations avec nos clients
- Participer avec l'équipe à l'évaluation et à la construction du parcours professionnel des travailleurs. (PPA)
- Participer à l'optimisation de l'ergonomie des postes de travail.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement des travailleurs qui sont coordonnés par les éducateurs spécialisés.
- Utilisation du DUI (dossier unique de l'usager) informatique (médiateam, formation à l'utilisation du logiciel proposée en interne)
- Etre force de proposition dans un secteur en changement
- Participer activement à la démarche qualité (loi 2002-2)
- Participer aux formation sur la prise en charge des TND / TSA pour accompagner au mieux ce public et mettre en place les adaptations nécessaires (généralisation sur les différents lieux)
Permis B exigé.
Maitrise de l'informatique
Le profil recherché
Vous avez des idées pour développer un accompagnement professionnel répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes de votre équipe.
Vous aimez avoir des taches diverses ; en interne, dans l'atelier, et lors de prestations chez des clients.
Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Vous êtes bienveillant, êtes apte à encadrer des personnes en situation de handicapes.
Vous aimez travailler en équipe et savez relayer les informations.
Vous avez un diplôme d'encadrant technique ou équivalent et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez-nous et venez nous présenter votre projet !
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4059874/28751419 TR/69/CA/2026-05MA