Les missions du poste
Rattaché(e) à la DTG vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs.
Vos principales responsabilités
Pilotage du Cash Management
- Superviser l'optimisation des positions de trésorerie du Groupe
- Superviser l'exécution et la gestion des opérations de placements court terme
- Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers
Transformation et optimisation des processus
- Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de travail afin d'optimiser la gestion de la liquidité
- Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management
- Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants
Management et accompagnement des équipes
- Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe Cash Management
- Conduire le changement et former l'équipe aux nouvelles méthodes et outils
Maîtrise des risques et contrôle interne
- Identifier les risques liés à l'activité de trésorerie
- Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité
- Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet - Outil - Contrôle interne de la Direction Trésorerie
Reporting et pilotage
- Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie
- Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie
Contribution à la stratégie Groupe
Accompagner la DTG dans le choix des solutions Cash Management
Le profil recherché
Votre profil
- Diplôme Bac +5 (finance, banque, gestion, école de commerce ou équivalent)
- Minimum 10 ans d'expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management
- Expérience confirmée de management d'équipe
- Solide maîtrise des flux financiers importants
- À l'aise dans des environnements complexes et multi-activités
- Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs
- Connaissance de Kyriba
Vos qualités
- Leadership et sens du collectif
- Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse
- Esprit d'amélioration continue
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur des enjeux financiers du Groupe
- Un environnement stimulant, exigeant et en transformation
- Un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation de la trésorerie d'un grand groupe de protection sociale
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
Avenue du Petit Parc
94300 Vincennes
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-5153
