Gestionnaire de Trésorerie - CDD - Paris 5 H/F Paris Habitat
- Paris 5e - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction des Services Financiers, rattaché à la Responsable de la cellule trésorerie, vous participez au traitement administratif et comptable des opérations de trésorerie, en appliquant les procédures établies afin de garantir la fiabilité des données et l'exécution conforme des paiements.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
- Réaliser et saisir les virements bancaires de Paris Habitat et ses filiales (équilibrage de compte, placement, flux fournisseurs, RH, SRL, foncier)
- Contrôler, vérifier et affecter les mouvements de compte au quotidien
- Intégrer les écritures bancaires et comptables quotidiennement
- Veiller à la comptabilisation de tous les mouvements bancaires et réaliser les rapprochements bancaires mensuels
- Analyser l'ensemble des positions bancaires et pouvoir remonter les arbitrages quotidiens au responsable de bureau
- Contrôler les frais et les commissions bancaires appliqués et les intérêts financiers facturés par les banques dans le respect des conventions annuelles conclues
- Assurer la gestion et la mise à jour de la base des tiers fournisseurs en garantissant l'exactitude des informations (création et modification des tiers, actualisation et sécurisation des RIB, mise à jour des marchés, inactivation des tiers radiés ou inactifs) en lien avec les Directions concernés
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance; vous disposez d'une première expérience sur une mission similaire si possible dans le logement social.
Votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos missions.
A l'aise avec les outils informatiques, rigoureux, vous assurez un suivi minutieux de votre activité.
Enfin, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation.
Compétences : ORGANISÉ.E, RIGUEUR
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
21 bis Rue Claude Bernard
75005 Paris
Publiée le 09/10/2026 - Réf : YBEVWEMSWMDGMZ471
