Détail du poste
Soyez le changement que vous voulez vivre
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'
ALTERNANCE - Approvisionnements DSI (H/F)
Au Siège à Saint-Denis
Bac +2/+3 - Assistant(e) de Gestion / Administrations des Ventes
Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école
Au sein de la Cellule Appro DSI, vous apprendrez à connaître l'ensemble des métiers de l'approvisionnement de GRDF.
Votre environnement
Vous intégrerez l'équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule approvisionnements pour le compte de la DSI, constituée de 6 personnes, celle-ci a la responsabilité du processus et du référentiel approvisionnements DSI de GRDF.
Vos missions
Un job où vous aurez l'occasion de travailler avec chacun des membres de l'équipe, mais aussi de prendre en charge le portefeuille de commande d'un, puis plusieurs des domaines de la DSI, pour notamment :
- Valider et transformer les expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement
- Assurer les réceptions dans les outils
- Prendre en charge le traitement des factures en litiges
Vous pourrez également apprendre la gestion de projet car vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d'outils, de processus...)
Votre profil
Vous souhaitez intégrer une formation Bac +2 ou Bac +3 Assistant(e) de Gestion / Administrations des Ventes
Vous utiliserez votre sens de l'organisation et votre rigueur pour garantir un service client de qualité.
Vous aimez le travail en équipe et la diversité des contacts (gestion, achats, prescripteurs, fournisseurs...)
Vous êtes force de proposition et réactif.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Cette alternance est faite pour vous !
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Un environnement de travail où l'accompagnement et la sécurité sont nos priorités
- Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail
Processus de recrutement
Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).
Décision finale et retour à tous les candidats
Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
La carte
17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 66057