Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre rôle d'Approvisionneur Alimentaire autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀
Au sein du Gourmet des Galeries Lafayette Haussmann, vous serez rattaché(e) au Responsable des stocks et vous aurez pour principales missions :
- Passer les commandes informatiques dans les systèmes
- Suivre le portefeuille
- Effectuer les relances fournisseurs
- Annuler les restes à livrer
- Suivre les litiges entrepôt
- Aider à la résolution des litiges
Vos principaux interlocuteurs seront des gestionnaires, acheteurs, assistants de gestion commerciale, entrepôts et fournisseurs.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
- Vous suivez une formation dans le domaine Logistique / Transport.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et pack office (Excel)
- Rigueur, capacité d'analyse, aisance relationnelle
- Vous apprenez avec agilité : vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
- Vous êtes orienté vers l'action : vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe et transparente en cohérence avec votre niveau d'études
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 7280512
