Les missions du poste
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance pour intervenir sur de la documentation de maintenance.
💼 Vos missions :
- Recherche d'informations issues de précédents programmes sur base de données,
- Rédaction et MAJ des fiches de maintenance :
- Analyse des préconisations de maintenance fournisseur,
- Analyse de l'environnement d'installation de l'équipement,
- Définir des zones d'intervention et des opérations de maintenance à réaliser,
- Définir la liste des maintenances à effectuer pour l'entretien du matériel,
- Mise en GED,
- Animation de réunions et coordination avec les différents services,
- Planification des réalisations et rapport d'avancement.
Le profil recherché
🎓 Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 de type Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement naval.
Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants :
- Outils de GMAO et GED,
- Process de maintenance préventive et curative,
- Analyser de données techniques,
- Lecture de plans et schémas techniques,
- Connaissance des environnements industriels complexes (idéalement naval ou défense),
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.
Rigoureux, organisé et autonome, votre esprit d'analyse vous permettra de prendre rapidement en main ce poste.
🤝 Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 6rvar2477sg31
