Détail du poste
La Direction des Musées d'Histoires et de Sociétés (MHS) regroupe les établissements Gadagne et ses deux musées, le Musée de l'Imprimerie et de la Communication Graphique et le Musée de l'Automobile Henri Malartre, qui valorisent la ville et racontent son héritage pour le transmettre aux générations futures. Portée par un projet scientifique et culturel commun, elle place les publics au coeur de sa mission, valorise un patrimoine vivant et veille à ce que les musées restent des lieux accueillants et dynamiques.
Le pôle Ressources des MHS mutualise les fonctions supports administration, finances, comptabilité et ressources humaines pour les trois établissements. Composée de six professionnels, l'équipe partage son temps sur les trois sites, favorisant un travail transversal stimulant qui optimise les ressources, accompagne les projets des musées et renforce leur synergie.
Sous la supervision du Responsable administratif et financier, vous êtes chargé du suivi statistique des activités des différents services, la supervision fonctionnelle des réservations menées dans chaque établissement ainsi que des fonctions de régisseur suppléant :
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des activités (statistiques, bilans d'activités...) et participez au développement de la culture au sein des musées, notamment via l'élaboration d'enquêtes et d'étude de publics
- Vous supervisez le volet administratif et financier des réservations, en lien avec l'assistant réservations
- Vous animez le réseau des chargés de réservations pour favoriser l'harmonisation des pratiques, la création de nouveaux outils et/ou la formalisation de modes opératoires et participez au paramétrage de la vente en ligne
- Vous participez à la gestion comptable des régies de recettes, sous le pilotage de la régisseuse comptable et en lien avec les quatre autres régisseurs suppléants, et assurez son remplacement en cas d'absence.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion administrative et comptable et/ou l'analyse statistique
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes en capacité de piloter une base de données
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie ont déjà été démontrés
- Vous êtes force de proposition et faite preuve d'une appétence pour le travail transversal.
Par votre action, vous faites parler les chiffres pour éclairer les décisions, fluidifier l'activité et faciliter le travail des équipes, tout en contribuant directement à la dynamique du travail en réseau des trois musées !
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : TP44
