Détail du poste
Description du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION
Afin de renforcer le pilotage de la sécurité de ses systèmes d'information, notre organisme te confiera la mission de construire sa Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
Cette PSSI couvre l'ensemble du système d'information, composé de systèmes et applications exploités en interne et de systèmes délégués aux opérateurs, en privilégiant les enjeux propres aux SI internes puis les PSSI des opérateurs.
Tes missions te conduiront à comprendre le cadrage et l'alignement stratégique de la sécurité du SI dans l'environnement inter¿régimes de la retraite. Au programme :
- Prendre connaissance de la stratégie des SI inter-régimes
- T'approprier le SI de l'Union Retraite en distinguant SI délégués / SI interne
- Identifier, analyser et comprendre les référentiels sécurité applicables aux SI.
Elles t'offriront ensuite l'opportunité d'élaborer la PSSI, en contribuant à l'analyse des risques de sécurité et à la définition du cadre de la politique de sécurité.
Profil recherché
Vos compétences
A travers cette mission, tu apprendras à :
- Participer à la mise en place d'une politique de sécurité SI à l'échelle nationale
- Contribuer à l'évaluation et au renforcement de la sécurité d'un système d'information
- Comprendre l'identification et l'analyse des vulnérabilités et incidents de sécurité
- Participer au pilotage de projets et d'audits de sécurité SI
- Évoluer dans un environnement institutionnel complexe
- Communiquer, expliquer et favoriser l'adhésion autour d'un projet structurant
Votre formation
PROFIL
- Etudiant(e) souhaitant intégrer un master 1 ou 2 spécialisé en cybersécurité ou école d'ingénieur
- Tu es rigoureux(se), et curieux(se)
- Tu es intéressé(e) par les problématiques liées à la sécurité des SI
- Tu as une compréhension des bases de l'ingénierie réseau / sécurité SI et des standards de sécurité SI (RGPD, bonne pratiques SSI)
- Tu aimes travailler en équipe.
Informations complémentaires
Modalités de sélection
La sélection des candidatures est faite sur dossier et sur entretien téléphonique au travers de l'analyse de la motivation et du parcours professionnel contenus dans le CV et la lettre de motivation.
Les candidats sélectionnés participeront à un premier entretien avec le service des ressources humaines puis à un second entretien avec la direction du groupement.
Contrat proposé
Contrat d'apprentissage à durée déterminée: 12 mois
37h/hebdomadaire
Rémunération: pourcentage du salaire conventionnel en fonction de l'âge et du cycle de formation
Conditions de travail
Télétravail: 2 jours par semaine
Lieu de travail: 42-50 quai de la Rapée - 75012 Paris (RER/métro Gare de Lyon)
Congés: 27 jours de congés payés et 10 RTT
Accès au restaurant inter-entreprise
Prise en charge des frais de transport à 50%
Accès au restaurant inter-entreprise du bâtiment
Forfait Mobilités Durables
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
DESCRIPTION DE L'UNION RETRAITE
L'Union Retraite est un groupement d'intérêt public qui réunit l'ensemble des régimes de retraite français (35 régimes, dont la CNAV et l'Agirc-Arrco).
Notre équipe (25-30 personnes), dynamique et motivée, travaille avec ces régimes sur des projets communs pour améliorer les services offerts aux assurés dans le cadre de leur retraite, par exemple en les tenant mieux informé des droits retraite qu'ils détiennent.
Ces projets sur lesquels nous travaillons, visant à mieux organiser, simplifier et partager les ressources de notre système de retraite, constituent notre mission : offrir un meilleur service aux usagers. Ils sont pour partie opérés en interne et pour partie confiés à des régimes membres du GIP: les «Opérateurs».
Quelques chiffres : 18 millions de comptes retraite ouverts, plus de 9 millions de téléchargements de l'application mobile, des services utilisés par des millions de Français chaque mois.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : NVHADD123625
