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Conducteur de Travaux H/F

Autorisation Ile de France

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

AIDF recherche un conducteur de travaux, dont les missions principales seront:
- Assurer l'encadrement, la supervision et la programmation, en toute autonomie, des installations de chantiers lourds (emprises de chantiers), partout en lle de France et sur le territoire national;
- Assurer le bon déroulement des travaux et vérifier que les conditions de réalisation de ceux-ci ne portent pas atteinte à l'image de l'entreprise;
- Respecter le planning prévisionnel des chantiers;
- Superviser la feuille de route quotidienne;
- Veiller à ce que les consignes de sécurités soient respectées par les collaborateurs affectés sur les chantiers (code de la route, protection interne et externe, port des EPI, état des véhicules, horaires de travail etc..);
- Etre l'interlocuteur principal des chefs de chantier sur le terrain (fidéliser, accompagner, rassurer, trouver des solutions, répondre aux imprévus et résoudre les problèmes éventuels);
- Gérer les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers;
- Gérer le stock de matériaux en lien avec son département;
- Gérer les fournisseurs (en outre, trouver de nouveaux fournisseurs et veiller à entretenir une bonne relation);
- Gérer les stocks de matériels, de consommables, d'outillages, D'EPI et des vêtements nécessaires à l'approvisionnement des chantiers, aux fins de permettre aux intervenants d'assurer leurs missions;
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie (vérifier les feuilles de routes et les traduire en besoins matériels et humains.);
- Veiller à la préparation des commandes, superviser et optimiser les chargements des camions;
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences (en outre, anticiper, planifier et contrôler la main d'oeuvre externe);
- Organiser le flux d'informations entre les différents services (commerce, planification, dépôt, manutention extérieure, comptabilité);
- Résoudre les problématiques logistiques imprévues, en faisant preuve de réactivité;
- Optimiser les tournées (contrôle via l'application webfleet);
- Veiller au respect des délais de livraison;
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels);
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production (répertorier et gérer le parc d'outillage);
- Analyser et tenir des tableaux de statistiques.

RH - ENCADREMENT:
- Evaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction;
- Assurer l'encadrement, la formation, la coordination et l'intégration (extras, nouveaux contractuels) des équipes et des collaborateurs;
- Assurer une affectation efficiente de la main d'oeuvre et identifier les besoins de main d'oeuvre externe;
- Contrôler les heures des collaborateurs et extra;
- Gérer les conflits;
- Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements;
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue;
- Etablir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.

COMMERCE:
- Identifier de nouveaux partenaires et participer aux négociations commerciales;
- Négocier et entretenir des relations avec les fournisseurs;
- Entretenir de bonnes relations avec les chefs de chantiers des projets, sur lesquels la Société intervient;
- Réaliser les objectifs de chiffres d'affaires liés au département chantier lourd;

Le Salarié sera amené à se déplacer sur la région Ile de France, mais également, sur l'ensemble du territoire national.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

3 Avenue Paul Doumer

92500 Rueil-Malmaison

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207VBNF

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