Détail du poste
Nous recherchons un.e professionnel.le pour nos micro-crèches de Blois et Saint Gervais-la- Forêt
Nous recherchons une personne qui soit force de proposition dans les activités que nous pouvons proposer aux enfants et amène bonne humeur et joie de vivre.
Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l'enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel.
Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur évolution en créant un environnement de bien-être.
Missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil pour les enfants et les accompagner
- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique
- Entretenir les espaces de vie et le linge
- Assurer les différentes traçabilités mises en place selon les protocoles en vigueur
Nos plus :
- Alimentation à majorité bio, locale et de saison
- Un projet pédagogique en cours de retravail axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur
- mutuelle entreprise
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance, infirmière h/f, auxiliaire de puériculture h/f, Educatrice de Jeunes Enfants
Poste proposé : CDI 35 heures
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
21 bis Rue de la Vallée Maillard
41000 Blois
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XQYW
