Détail du poste
Nouvelle enseigne spécialisée dans la décoration, épicerie fine et ameublement recrute un(e) vendeur(euse) polyvalent(e), pour compléter son équipe dynamique à temps partiel les mercredi, vendredi et samedi.
Vous aurez en charge sur votre rayon dédié :
- Réception et contrôle des marchandises => Mise en rayon
- Gestion du stock
- Analyse des produits
- Merchandising
- Vente conseil aux clients
- Suivi du stock et des approvisionnements logistiques
- Gestion des opérations promotionnelles
- Gestion des inventaires
- encaisser les ventes
- faire des dossiers de crédit
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XGQF
