Détail du poste
Nous recherchons 6 aides viticoles pour effectuez le relevage de la vigne. Démarrage de la saison fin Mai.
Le relevage, en viticulture, consiste à relever les rameaux de l'année, et à les maintenir à la verticale, le plus souvent sur un système de palissage. Cette opération est réalisée pendant la croissance de la vigne, afin de favoriser l'étalement du feuillage et l'aération des grappes.
Contrat saisonnier de 3 semaines environs.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur les parcelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Utilisation d'outils manuels agricoles,Entretenir un arbre, une plantation,Entretenir un outil ou matériel,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Utilisation d'outils manuels agricoles,Entretenir un arbre, une plantation,Entretenir un outil ou matériel,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YCBK