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Conducteur de Bus H/F

Interaction

  • Beaucaire - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

INTERACTION BEAUCAIRE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le transport public de voyageurs, 2 POSTES EN TANT QUE CONDUCTEUR DE BUS (H/F) en contrat Intérim. 35H/ SEMAINES ET UN POSTE A 25H00

Votre rôle consistera à assurer le transport des passagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Vous serez le/la garant-e d'un service de qualité en respectant les horaires et les itinéraires définis.

Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil Missions et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions sont les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet, ...) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite...) Prévenir les risques et mettre en oeuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple ...) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Profil

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XSMB

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