Détail du poste
CDD de remplacement.
Durée initiale : Un mois renouvelable puis prolongement jusqu'au retour du salarié remplacé.
Temps partiel 50%.
Diplôme ou qualification demandé : Titre de CIP INDISPENSABLE
Expérience recherchée : Un an d'expérience
Profil du poste : sous la supervision d'un (e) CIP, établir un contrat d'engagement avec les allocataires RSA, organiser les suivis mensuels en conformité avec la convention qui lie l'Association avec le département de l'Oise et la loi Travail.
Évolution vers une autonomie dans la gestion de ses dossiers.
Participation à des forums.
Qualités recherchées :
Capacité à écouter activement, réceptionner et synthétiser les informations.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La rigueur dans le suivi des procédures sera appréciée
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
Bon niveau de français écrit et oral.
Maitrise de la suite Office et du travail sur PC
Qualités de respect vis-à-vis du public reçu.
Ponctualité.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
12 Avenue Marie Amélie
60500 Chantilly
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207TLLP
